9月30日电 从一名企业知识产权经理，再到一名知识产权律师，张翔宇说自己的职业起点，跟知识产权领域发生关系实属“误打误撞”。

四年前的秋招季，还是研三的他无意间注意到中兴通讯发布了若干知识产权的校招岗位。考虑到自身技术与法律的复合学位背景与之契合，已经通过法律职业资格考试和专利代理师考试的他，抱着试一试的态度，拿到了中兴知识产权部的offer。

但是，今年1月，张翔宇离开了中兴通讯，进入了锦路律师事务所，转而为科技型企业提供服务。这看似反常的职业选择，却是张翔宇深思熟虑后的结果。张翔宇表示：“随着越来越多的科技企业走出国门，知识产权的全球保护是科技型企业未来最为重视的方向，且众多科技型企业已经把知识产权作为企业的生死线之一。”同时，张翔宇透露说，市场需求推动了越来越多律师事务所大量招募与知识产权相关的岗位，仍然处于供不应求的情况。“未来，与知识产权相关岗位，无论是在企业还是在律师事务所，都将大热。”

需求多但全才少

据了解，知识产权目前分为专利、商标、著作权、商业秘密以及不正当竞争等类别。职能方面，大致分为申请类(专利申请、商标申请等)、无效类(专利无效、商标无效等)、诉讼类(专利诉讼、商业秘密诉讼等)、企业知识产权管理类(知识产权战略和制度的确定，企业知识产权资产管理等)。

张翔宇提到，诸如专利诉讼律师、专利无效律师/代理师、高质量专利的撰写代理师、涉外专利律师等，成为专利领域近来几大热门岗位。在BOSS直聘上，与知识产权相关的职位薪资不低于12k，拥有1到3年从业经验的专利诉讼律师月薪25k起跳。

“虽然知识产权对人才的需求越来越大，但是对知识产权人才的要求也逐步提高，仅有单方面的专业能力是远远不够的，还需要有全局视野和整体规划统筹的能力。简而言之，知识产权领域需要一专多能的全才，” 张翔宇强调。

具体来看，相关岗位不仅要求求职者具备扎实的专利相关法律专业能力，和相关领域的实操经验，并且在法律专业外还要拥有技术背景，对技术可以快速理解和把握，找到隐藏其中的法律问题并行之有效地解决。此外，外语为工作语言也是目前招聘的普遍要求，以便进行高效的法律检索、阅读及运营谈判等。

张翔宇认为，“学有所长，有所精专“是这个时代对知识产权人才的呼唤。他透露道，国内具备专利代理服务资质的机构，目前有三千多家。再加上提供商标代理、各类诉讼、非诉业务的机构等，国内可提供知识产权相关服务的机构总数是非常庞大的。BOSS直聘相关负责人也表示，目前我国的知识产权行业正在经历由相对粗放向专精化发展的阶段。“ 一方面，随着各领域对知识产权服务需求增加，知识产权行业人才市场正处于“岗多人少”的情况。另一方面，知识产权行业正在向细分领域纵深，企业岗位的需求更具细分化。在这样背景下，求职者在求职过程中主动与企业招聘者沟通岗位情况，尤为重要。”

谁在推动知识产权发展

知识产权在国家繁荣发展中扮演着至关重要的角色。同时，也是中国不断加强全球合作时代背景下的验证。在这样的大背景下，知识产权领域正逐步形成领域细分、专业化程度较高的格局。中国信通院知识产权中心副主任李文宇介绍，在知识产权的纠纷领域里，每年有大量的专利纠纷案件，首当其冲的便是信息通信业，原因在于信息通信业的准入门槛非常高，各国标准相对统一，技术含金量高，落地应用遍布国防、医疗、交通等行业，因此，对于知识产权的保护越来越重要。

中国知识产权的发展已驶入了快车道，尤其是以5G通讯为代表的产业，在知识产权领域扮演着 “排头兵”的角色，也催生了大量的知识产权岗位。确切地说，二者是彼此成就的关系。

从现阶段来看，支撑5G体系的核心架构是一系列的标准标准专利，而我国目前在上述标准必要专利的申请和持有率上具有一定优势。根据南都大数据研究院的统计，截至2019年4月，在全球20多家企业的5G标准必要专利声明中，我国企业占比超过30％，位居首位。这表明，我们在未来引领5G技术方向，通过专利许可与应用促进专利的经济效益转化等方面具有更多的话语权和国际影响力。

张翔宇接到的5G案子主要以大型企业居多，纠纷主要集中在专利技术的运营和诉讼方面。进入知识产权律师行业大半年，张翔宇现在的职业规划是尽快成为一专多能的知识产权律师。他说，自己现在不只做专利相关的工作，对于商标、著作权及商业秘密等一系列知识产权领域都在不断学习和加强。 “机遇与挑战并存，自己的第二份职业依然在路上。