中新网9月21日电 2007年的9月19日，上海证券交易所里一声锣响，宣告北京银行在资本市场开启了崛起道路。十年以来，北京银行以锐意改革、顽强拼搏的精神，在中国金融市场上不断开拓创新。十年发展，北京银行始终如一：在坚持以服务实体经济为根本，以防控风险为底线，以加强转型创新为方向，探索出一条独具特色的中小银行转型发展之路。

——拾级而上，逐梦远行。北京银行开辟中小银行创新发展经典模式

北京银行作为一家在中国金融体制改革大潮中孕育而生的中小银行，总资产规模已经近3万亿元，一级资本全球千家大银行中排名第73位，品牌价值超过365亿元，连续四年跻身全球百强银行。北京银行已成为中小银行发展的一面旗帜。

上市十年来，北京银行驶入创新发展快车道。在最新披露的2017年年中业绩显示，上半年该行实现净利润111.6亿元。成本收入比21.02%，不良贷款率1.18%，拨备覆盖率为237.03%，资本充足率11.13%。各项经营指标保持上市银行优秀水平。

从资产规模来看，该行总资产从200多亿元增长到目前表内外总资产近3万亿元;净资产从10亿元增长到超过1500亿元，均较成立之初增长了150倍。

能够取得这样成就，与北京银行指定的发展方向息息相关。北京银行始终将服务实体经济作为发展核心和立身之本，近年来不断推进顶层设计、组织架构、产品服务和商业模式创新，持续探索服务实体经济提升增效的有效途径。

以上市为起点，北京银行不断加大改革转型力度，高效推进资本化运作、多元化探索，在消费金融、保险、基金、金融租赁等领域积极布局，为中国银行的创新发展注入新的活力;坚持差异化定位、特色化经营，打造“科技金融”、“文化金融”、“绿色金融”、“惠民金融”等特色品牌，在服务中小企业和市民百姓同时开辟发展空间。

——行稳致远，固本培元健全公司治理模式铸就北京银行永续发展制度根基

作为中小银行发展的领头羊，自成立21年来，北京银行逐步实现了从多级法人体制到一级法人治理、从中资商业银行到中外资本融合、从传统金融企业到公众持股银行的公司治理“三次飞跃”。

上市十年来，北京银行以国际先进银行为标杆，探索和建立了科学完善的公司治理模式，铸就了北京银行永续发展的制度根基。

北京银行清晰的职责边界是确保各治理主体独立运作、有效制衡的基础。北京银行发挥党的领导核心作用与完善公司治理机制有机结合起来，理顺党委会与“三会一层”之间的关系，提出要建设工作到位的党委会、健康的董事会、负责的经营班子、有效的监事会，形成推动发展的强大合力。

激励约束机制是银行业务发展的指挥棒，科学完善的激励约束机制能够督促干部员工勤勉尽职，保证银行均衡、高质量成长。北京银行在实践中逐步建立了符合自身实际的激励约束机制。

上市十年来，北京银行努力提高公司透明度，主动进行信息披露，不断提高投资者关系管理水平。通过设立投资者咨询电话、董秘信箱、开辟投资者关系专栏，建立与投资者之间的日常沟通渠道;通过业绩发布会、年报路演、分析师大会等多种形式，与投资者进行充分、及时、有效的互动式沟通。这种深入的互动式沟通，全方位、立体化展示北京银行投资价值和经营亮点，同时向市场传递北京银行的经营理念与发展战略，既赢得了资本市场的广泛赞誉与认可，也有效推动北京银行不断提升公司治理与经营管理水平。

十年之前，北京银行傲立于资本市场前端，引领着中小银行业的创新与变革。如今，北京银行以优异业绩奠定长青基业，全力打造标杆银行、特色银行和受人尊敬的银行，全面建设服务领先的国际一流现代商业银行。